Saúde Mental
NR-1 Atualizada: A Importância da Gestão dos Riscos Psicossociais nas Empresas
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) foi atualizada em 2024, trazendo uma importante mudança para a segurança e saúde no
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Ferramentas e Recursos
Como Cumprir Normas de Saúde Mental e Melhorar a Produtividade no Trabalho
Cumprir as normas de saúde mental e melhorar a produtividade no trabalho exige uma combinação de práticas de gestão, políticas de bem-estar e suporte contínuo para os colaboradores. Aqui estão alguns passos práticos para atingir esses objetivos
Saúde Mental
Como o Cuidado com os Colaboradores Reduz o Absenteísmo e Melhora o Desempenho
O cuidado com os colaboradores é fundamental para reduzir o absenteísmo e melhorar o desempenho dentro de uma empresa. Quando os funcionários se sentem apoiados, valorizados e têm suas necessidades de bem-estar físico e mental atendidas, eles tendem a ser mais presentes, engajados e produtivos. Aqui estão algumas formas de como esse cuidado impacta positivamente esses fatores
Inclusão e Diversidade
Promovendo a Equidade de Gênero: Como Cuidar do Bem-Estar dos Colaboradores Faz a Diferença
Promover a equidade de gênero no local de trabalho vai além de garantir salários iguais e oportunidades justas. O cuidado com o bem-estar dos colaboradores é um fator essencial para criar um ambiente verdadeiramente inclusivo, onde todos se sintam respeitados, valorizados e apoiados. A seguir, estão maneiras de como o cuidado com o bem-estar pode fazer a diferença na promoção da equidade de gênero
